一、内容概况

本期内容为《中国共产党纪律处分条例》的第一编的第二章的第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条和第十六条内容。

二、条例原文学习（图片摘自中央纪委国家监委网站，新增、修改和删除的部分以及个人认为的重点内容已经通过不同颜色标出）

 

 

 

 

 

1.接受党纪处分的个人受影响情况一览表

 

2.第十四条中，提到了“组织处理”一词。根据《中国共产党组织处理规定（试行）》规定，组织处理，是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施，包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。这里不再扩展。

 

 

3.接受党纪处分的党组织中的个人受影响情况一览表

 

三、案例列举

案例一：2023年12月26日，“青岛市纪委监委网站”通报李沧区统计局原党组书记、局长周某违规将单位职责范围内工作服务外包等问题。2021年6月至10月，周某任李沧区统计局党组书记、局长期间，先后两次主持召开党组（扩大）会议，研究决定将本单位职责范围内的工作服务外包，共计支付费用23万元，造成财政资金浪费。周某还存在其他违纪违法问题。2023年3月，周敏受到留党察看二年、政务撤职处分。

案例二：2024年2月5日，武汉大学人民医院发布通报：根据上级纪检监察机构调查结果，鉴于汤某刚违反廉洁纪律、违反生活纪律，严重损害党员干部形象，经研究决定，给予汤某刚党内严重警告（影响期二年）处分；撤销汤志刚胰腺外科副主任职务，解除与其人事代理关系；按程序报请撤销汤志刚相关专业技术职务及研究生导师资格。

案例三：2017年6月15日，搜狐网“澎湃新闻”发文介绍这样一个案例：

浙江金华浦江县浦阳街道铜桥村原党支部书记赵某旺等5名党员干部利用职务便利私设“小金库”达40余万元，并挥霍掉其中的34.5万元被处分，浦阳街道办事处3名干部因相关违纪行为也一起“挨了板子”。鉴于该村违纪人员较多，涉及面广，党支部本身已不能纠正错误，经县纪委常委会研究并报县委批准，决定对铜桥村党支部予以改组。

四、一点学习体会

在纪检老干部的指点下，凡之从另外一个角度来看待针对违纪个人的五种处分方式。

一个违纪干部在最后定性的时候会受到这五种处分之一，我们也从其受到的处分来总体上衡量其错误大小。但是我们常常忽略了一个问题，即“冰冻三尺非一日之寒”。

严重的处分只是一个结果，而违纪干部的大错却是一步接着一步铸成的。如果用量化的方式来理解处分的严重程度，那么从轻处分到重处分的过程，一定是一个“量变引起质变”的过程。

凡之注意的不是违纪干部作恶多少，而是在考虑一个问题——在这条由小错最终铸成大错的道路上，这些干部究竟有多少次回眸、转身、自我救赎的机会？

假设我们中的一些人也会犯错误，那么从没有问题到出现苗头性、倾向性问题，再到犯下更为严重的错误，同样会有很多机会改过自新，回头是岸的机会。

凡之觉得，这是我们学习《中国共产党纪律处分条例》的另一个重要意义所在。

（来源：凡之读书笔记）